【招聘】杭州铭师堂数字科技有限公司

文章来源:就业网发布时间:2024-03-04浏览次数:10

一、公司简介   

       杭州铭师堂,是一个致力于为人的全面发展而服务的在线教育品牌。深耕在线教育多年,不断实现战略升级,2022年杭州铭师堂数字科技有限公司正式成立,成为目前品牌的主要运营公司。  

       作为一家在线教育高科技企业,公司秉持“用互联网改变教育,让中国人都有好书读”的企业使命,致力于用“互联网+教育”的科技手段让更多的孩子都能享有优质的教育,促进他们的全面成长。

       成立以来,铭师堂不断汇聚优质的全国各地教育资源,并展开先进科学技术在学校教育智能化领域、学生个性化学习领域的应用研究。在教育信息化2.0趋势下,公司致力于促进线上教育与线下教育的高度融合,以学校为核心场景,与学校携手共建互联网学习空间,为学校与学生提供学习解决方案,极大促进教学效率的提升


【发展历程】


200611月 创立于中国杭州,服务于高中生升学规划的公司第一代产品上线;
2011
6月  启动“数字化校园”项目,开始探索教育信息化;
2016
4月 “升学e网通”入驻国家教育公共服务平台;
2020
2月 “升学e网通”正式入驻“学习强国”教育大课堂,同步登陆央视频、中国青年报等官方平台;

20223月  公司战略业务进行升级,成立杭州铭师堂数字科技有限公司,聚焦教育信息化赛道,助力学校提升教学效率,促进学生全面发展。

二、校招岗位

1、市场营销类



岗位名称:升学规划师/商务拓展/销售精英


任职要求:本科及以上学历,专业不限

工作地点:全国双选



2、职能管理类:


岗位名称:招聘专员/销售会计/行政专员

任职要求:本科及以上学历,管理类、人力资源、财务等相关专业

工作地点:杭州

3、互联网类:

岗位名称:产品专员/研发工程师(javaAndriodIOS、前端、测试)/心理素养专员(生涯规划、素养研究)

任职要求:本科及以上学历,计算机等相关专业

工作地点:杭州


三、丰厚薪福

1、薪资待遇

市场营销类:

学习成长保护期12个月,无责任底薪5000/

第一年平均薪资15.6万,超过72%的人收入超过10

第二年平均薪资20.8万,超过70%的人收入超过15

第三年平均薪资25.3万,超过63%的人收入超过18

以上数据不包括各类补贴(交通、住宿、通讯等)

*出差住宿补贴2700/月。

互联网类:年收入10万以上。

职能管理类:年收入6-8万。


2、福利

*带薪寒暑假、高考假、雏鹰助飞、温暖1+1、亲情1+1、社保、“双绿计划”、丰厚的内推奖金、年度体检、年陈授礼、节日礼包、生日礼物、年度旅游、部门团建……



四、发展通道

1、双通道:

管理类:营销员——区域主管——省区经理——分公司总经理

*80%管理层源于内部培养和晋升)

专业类:初级营销员——中级营销员——高级营销员——营销专家

注:以营销类岗位为例

2、内部转岗(营销经理、业务赋能、品牌策划、客户发展、销售会计、新媒体运营等)


五、培养计划

1、扶上马(新人培养):特种兵计划、Mentor陪伴成长
2
、送一程(在职培养):弘途在路上、Master一带一、岗位OJT
3
、争上游(精英培养):铭师特训营、牛人孵化院、Coach一对一
4
、成标杆(专家培养):TOP计划、小铭学堂
5
、带队伍(管理者培养):特攻队计划、特战旅计划


六、应聘流程

流程:宣讲会现场简历投递初试复试终试/offer—入职

 

七、联系方式

联 系 人:李旭晶

联系电话:13016164428

    箱:xiaozhao@mistong.com

    址:www.mistong.com

公司地址:浙江省杭州市拱墅区祥园路108号中国智慧信息产业园A