一、公司简介
深圳市一么么科技有限公司位于深圳宝安石岩,成立于1999年,属于国家高新技术企业｡致力于研发智能家具的核心“智能芯”技术,帮助行业制造商实现经典家具与高度智能控制的完美结合｡我们提供完整的功能沙发解决方案,依靠先进的设备､精湛的技术和高效的管理,领跑国际智能家具配件领域｡每一类产品都有独立的国际商标,获得的国际专利335项,企业富有活力,创新的经营理念,是您理想的创业合作平台｡期待人才的加入共拓美好未来!
二、招聘岗位
（一）品质组长(1人)(6000元-8000元）
岗位职责:
1.负责按照检验标准执行检验及记录,报表的统计及保管;
2.负责监督生产员工是否按工艺文件操作,及时发现生产问题并反馈及跟进;
3.负责所有产品出货检查,返修品问题记录,跟进出样产品检查及记录;
4.负责品质部相关工作管理事宜与外部沟通事宜;
5.完成上级交待的其它事务｡
任职要求:
1.有电机厂品质组长工作经验优先,熟悉电机厂检验标准及检验方法;
2.能熟练使用电子产品测试仪器;
3.熟练使用MIL-STD-105E单次抽样计划表,熟悉QC七大手法;
4.了解ISO9000质量管理体系及办公软件操作熟练;
5.工作认真严谨,负责｡
（二）线束工程师(1人)(6000元-8000元)
岗位职责:
1.线材,线束打样安排及跟进;
2.产品成本分析报价;
3.制定SOP,PPAP.IE工时确定;
4.负责生产工艺技术指导及优化;
5.客户技术支持｡
任职要求:
1.有线材工艺工作经验优先;
2.会ERP,CAD,有3D经验优先;
3.具有良好的沟通能力,适应能力以及表达能力｡
（三）硬件工程师(2人)(6000元-15000元)
岗位职责:
1.负责产品电路原理图设计､PCBlayout､产品规格书制定,产品调试测试,量产导入;
2.负责新产品电子部分项目评估审核,方案架构的设计,成本和周期评估;
3.负责对项目进行分解,多人协同,快速完成项目交付;
4.负责处理客户问题｡
任职要求:
1.大专及以上学历,应届毕业生,电子､计算机或通讯相关专业,有扎实的电路理论基础,动手能力强;
2.具有单片机(如HDSC､51.STM32.ESP32)､电机控制､音频电路､射频等电路开发经验优先;
3.熟练掌握至少一种电路设计软件,如PADS､嘉立创等;
4.属性常用电子物料的特性和原理,熟悉掌握万用表､电烙铁､示波器､扫频仪等常用工具的使用;
5.能熟悉使用类似word､Excel等编写开发文档;
6.有山景､杰理等蓝牙通讯功能软硬件开发经验者优先｡
（四）外贸跟单(2人)(5000元-8000元)
岗位职责:
1.根据公司客户订单要求,检查和监督跟进订单交期,及时收回货款,及时主动回复客户需求;
2.积极主动做好公司内外的沟通工作,确保工作更加顺畅到位及订单保质按期出货;
3.收集和反馈客户需求,协助处理客诉,提高客户满意度;
4.协助销售团队开发､管理和维护好国内外市场及客户;
5.协助产品开发,项目进度管理,跟进样品交期;
6.完成领导交代的其他工作｡
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.应届毕业生,有外贸跟单经验优先；
3.英语4级及以上,听说读写熟悉,可用英语与国外客户邮件沟通;
4.熟悉掌握各类办公软件;
5.能够接受出差(如:浙江､越南､美国等)｡
（五）软件工程师(1人)(6000元-12000元)
岗位职责:
1.负责编制嵌入式软件需求､方案设计､接口协议,编码开发､调试;
2.负责嵌入式软件开发及版本控制､修改､升级;
3.负责编写相关的软件开发文档及其相关技术文档､标准化归档整理;
4.负责单片机软件编程工作,包括旧项目的维护和新项目的开发｡
任职要求:
1.大专及其以上学历,应届毕业生,电子､计算机或通讯相关专业,有扎实的C语言基础,能熟练运用指针､链表､队列等;
2.具有单片机(如HDSC､51.STM32.ESP32)开发经验,有较强的计算机算法能力;
3.熟练使用单片机基本通讯协议如:I2C､UART和SPI,并能软件模拟上述协议;
4.熟练使用版本管理工具(git､svn等),熟悉数字电路原理､电子元器件以及基本的开发测试仪器使用;
5.能熟悉使用类似word､Excel等编写开发文档;
6.有山景､杰理等蓝牙芯片MCU开发经验者优先｡
（六）业务经理(2人)(6000元-10000元)
岗位职责:
1.安排下单,并跟进交货､付款､售后;
2.跟进新项目开发;
3.收集客户需求,与工厂协调沟通,跟进客户对新产品反馈;
4.完成领导交代的其他工作｡
任职要求:
1.大专或以上学历,应届毕业生,熟练使用电脑(EXCEL,word,outlook等);
2.责任心强,沟通力好,做事细心,思维清晰,有业务工作经验优先;
3.有团队合作意识,对数字敏感;
4.有C1驾照者优先｡
（七）QA(2人)(6000元-8000元)
岗位职责:
1.负责按照检验标准执行检验及记录,报表的统计及保管;
2.负责监督生产员工是否按工艺文件操作,及时发现生产问题并反馈及跟进;
3.负责所有产品出货检查,返修品问题记录,跟进出样产品检查及记录;
4.完成上级交待的其它事务｡
任职要求:
1.应届生,有电子厂品质检验员工作经验优先;
2.熟悉电子元器件的检验标准及检验方法;
3.能熟练使用电子产品测试仪器;
4.熟练使用MIL-STD-105E单次抽样计划表;
5.了解ISO9000质量管理体系及品管七工具统计方法;
6.工作认真严谨,负责任,有良好的职业道德｡
（八）计划专员(2人)(6000元-8000元)
岗位职责:
1.负责订单的备料;
2. 负责订单的安排生产;
3.负责订单的交期达成入库跟进｡
任职要求:
1.熟练使用计算机WORD,EXCEL等办公软件;
2.能熟练运用EXCEL进行数据管理,处事细心数据观念强,有条理,有高度的责任心;
3.应届生,有PMC工作经验优先;
4.工作积极主动热情,有耐心,头脑灵活,应变能力强｡
（九）QE(1人)(6000元-8000元)
岗位职责:
1.负责新产品试产时期的质量状态跟踪､验证及改善处理;
2.负责分析量产产品在生产过程中所出现的质量问题,并协同相关部门制定改善计划,跟踪改善方案的实施进度及验证改善效果;
3.协助相关部门通过测试､统计手法的应用以及改进流程提升产品质量,以持续满足顾客需求;
4.上级主管交代的其他事宜｡
任职要求:
1.熟悉电子产品电子､结构等知识;
2.熟练掌握办公软件操作,独立制作分析报表;
3.有对产品的品质问题迅速作出分析判断能力,熟悉品质工具｡
（十）船务专员(1人)（6-9K）
任职要求:
1.至少一年及以上船务、外贸行业单证操作相关工作经验
2.大专以上学历，国际贸易、商务英语、物流等相关专业
3.英语听说读写能力较好，英语四级或以上
4.懂得外贸进出口业务流程，包括海运、空运、国际快递操作流程；
5.熟练操作办公软件，有上进心、踏实肯干、吃苦耐劳
岗位职责:
1.熟悉进出口货物海运空运散货和整柜订仓流程，海运空运出货报价，安排散货送货进仓和拖车装柜，核对提单安排FOB 费用等进出口报关流程；
2.负责船务报关出货文件资料制作（报关单、合同、箱单、发票、补料、原产地书COO,FORM E等），上传报关资料到货代指定报关系统（中外运，金运达，立航仓等）海关系统网站及时报关；
3.需有外贸英语基础，整理出口单据汇总做好统计工作等；
4.负责国际快递物流的发货跟踪处理；
5.负责终端客户售后邮件的回复下单出货；
6.协助上级做好其它日常相关工作。
（十一）人事专员（1人）（6-9K）
任职要求:
1.至少两年制造业以上人事专员工作经历；
2.熟练使用Office办公系列，例如WORD/EXCEL/PPT等办公软件；
3.熟悉各种考勤系统，例如钉钉，人脸识别，企业微信等；
4.熟悉各类人事招聘，例如BOSS，前程无忧，智联，58同城，猎聘，校招，广告中介内部推荐等；
5.熟悉劳动法律法规，要会处理劳动纠纷。
岗位职责:
1.负责人员招聘，信息及现有招聘渠道维护；
2.负责员工入职，离职，调动，试用期转正工作跟进及档案管理；
3.负责员工考勤核查，考勤异常处理，薪资核算；
4.负责员工社保五险一金的申报缴纳，工伤等处理；
5.负责协助行政专员处理日常行政事务，包含办公物品采购与分发、费用报销、宿舍管理、办公环境维护、差旅方面等；
6.建立健全公司招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源制度建设；
7.完成上级交办的其他工作。
(十二）QC（3人）(6-8K)
任职要求:
1.有2年以上SMT的QC工作经验；
2.工作认真严谨，负责任，吃苦耐劳，有良好的职业道德。
岗位职责:
1.设定和执行质量控制标准；
2.进行质量检查；
3.异常处理和改进；
4.记录和汇报所有的质量检查结果；
5.培训和指导，提高团队成员的质量意识和技能。
（十三）技术员(1人)（6-9K）
任职要求：
1.电机，机械，模具相关专业，高中以上学历；
2.1-3年设备修，维护，保养等工作经验；
3.熟练掌握CAD绘图办公软件；
4.吃苦耐劳，有较强团队协作精神。
岗位职责：
1.机器设备的简单维护和保养，逐步学会设备的检修工作；
2.旋铆丝杆&校正丝杆以及加工的设备进行熟悉操作；
3.通过学习培养可以独立做样品；
4.服从领导安排。
（十四）夹具技术员（1人）（7-9k）
任职要求：
1.有电子厂独立设计及制作工装夹具经验(测试架、过炉治具、组装夹具等)；
2.绘CAD软件;
3.负责工厂内工具、设备及仪器申请、验收、保管、日常保养，校正等。
（十五）拉长（3人）（6-9K）
任职要求：
1.2年以上相关领域实际操作经验；
2.熟悉车间管理流程，熟悉电脑使用办公软件应用及ERP系统；
3.具有较强的领导协调能力和组织沟通能力，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
岗位职责：
1.当日的工作计划；
2.所对的一切事对经理负责；
3.协助主管搞好本部、本组的生产管理和“7S”管理及消防安全工作；
4.做好本组人员安排和生产安排；
5.做好生产线上作业人员操作方法的指导、纠正工作；
6.做好生产线上异常问题的改善和处理及物料跟踪的反馈工作；
7.做好本组员工当天计件工资和时工的记录工作；
8.做好与各部门的沟通工作；
9.公平、公正执行对下级人员的考核工作。
（十六）维修员（2人）（6-8K）
任职要求：
1.具有良好的人际沟通，会看电子线路图，能分析一般电路原理，对电子物料熟悉；
2.动手能力强，铬铁熟练，能分析电子厂线上不良原因.能按求要在规定时间内完成上级交给的任务；
3.年龄18-45岁。
职责：
1.负责生产不良品维修。
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